| Наименование должности |
Система оплаты |
Надбавки, льготы |
Условия предоставления жилья |
Основные требования к претендентам |
|
Врач неонатолог
(3 вакансии)
|
Эффективный контракт |
В соответствии с действующим законодательством |
Предоставляется служебное жилье |
Интернатура, ординатура или проф.переподготовка по специальности «Неонатология», наличие сертификата или аккредитации по специальности «Неонатология» |
|
Врач акушер-гинеколог
(5 вакансий)
|
Эффективный контракт |
В соответствии с действующим законодательством |
Предоставляется служебное жилье |
Интернатура, ординатура или проф.переподготовка по специальности «Акушерство и гинекология», наличие сертификата или аккредитации по специальности «Акушерство и гинекология» |
|
Врач анестезиолог-реаниматолог
(3 вакансии)
|
Эффективный контракт |
В соответствии с действующим законодательством |
Предоставляется служебное жилье |
Интернатура, ординатура или проф.переподготовка по специальности «Анестезиология и реаниматология», наличие сертификата или аккредитации по специальности «Анестезиология и реаниматология» |
|
Медицинская сестра палатная (постовая)
(3 вакансии)
|
Эффективный контракт |
В соответствии с действующим законодательством |
|
Среднее профессиональное образование, профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело в педиатрии», наличие сертификата или аккредитации по специальности «Сестринское дело в педиатрии» |
|
Медицинская сестра
(1 вакансия)
|
Эффективный контракт |
В соответствии с действующим законодательством |
|
Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», наличие сертификата или аккредитации по специальности «Сестринское дело» |
|
Акушерка
(2 вакансии)
|
Эффективный контракт |
В соответствии с действующим законодательством |
|
Среднее профессиональное образование по специальности «Акушерское дело», наличие сертификата или аккредитации по специальности «Акушерское дело» |
Общие сведения